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南宁百货被举牌后 股价高开低走

中百集团（000759.SZ）之后，又一家百货商超被资本举牌，这次的主角是南宁百货（600712.SH）。

8月7日晚间，南宁百货发布公告称，深圳市北部湾电子商务有限公司（下称北部湾电子）于7月25日至8月7日期间通过集中竞价增持南宁百货股份2291.23万股，占总股本4.21%，成交均价为8.698元/股；其一致行动人深圳市信合电子商务有限公司（下称信合电子）在2017年3月3日至4月10日之间，买入南宁百货437.16万股，占总股本0.80%，成交均价10.02元/股。两者合计持股5.01%。

不过，8月8日早间，北部湾电子与信合电子发布补充公告，称其拟计划在未来4个月内，将继续增持南宁百货股份，增持不低于1000万股，并且无任何减持计划。而信合电子所持有的437.16万股，已经全额质押于申港证券股份有限公司，质押期限为2017年4月至2018年4月。

对于本次举牌，北部湾电子表示系财务投资，对上市公司未来前景看好，不谋求对南宁百货的控制权。

界面新闻记者致电南宁百货，其工作人员称董秘和证代都在开会，不方便回复。

上述消息对于南宁百货的影响让投资者失望。在以5.13%的涨幅高开后，其股价便一路走低翻绿。截至收盘，南宁百货报收9.20元/股，跌1.71%。

虽然南宁百货今日股价走低，但北部湾电子仍处于浮盈状态。以今日收盘价格9.20元/股计算，北部湾电子目前仍浮盈约1200万元。

事实上，南宁百货的业绩有些不尽如人意。其2017年第一季报显示，报告期内，其营业收入为5.27亿元，同比下降9.50%；净利润为-18.08万元，环比增亏124.42%；扣非后净利润为-90.27万元，环比增亏233.31%。

看上南宁百货的北部湾电子是谁？公告显示，北部湾电子是信合电子的三级控股子公司，而信合电子实际为湛江集付通金融服务股份有限公司最大股东、实际控制人。

工商资料显示，信合电子为有限责任公司（台港澳法人独资），其唯一的股东名为“海航控股有限公司”。主要营业范围为基于计算机互联网的技术开发及技术转让；基于移动终端网络应用的技术开发及技术转让；计算机、手机软件的开发；日用品、初级农产品、农副产品的批发、佣金代理（不含拍卖）、进出口及相关配套业务。工商资料仅显示，海航控股有限公司注册地位于香港，未有更多信息。

股市必读：南宁百货（600712）12月30日主力资金净流入20.27万元，占总成交额0.12%

截至2025年12月30日收盘，南宁百货(600712)报收于6.96元，下跌0.57%，换手率4.49%，成交量24.16万手，成交额1.65亿元。

当日关注点交易信息汇总

资金流向12月30日主力资金净流入20.27万元，占总成交额0.12%；游资资金净流出1086.59万元，占总成交额6.57%；散户资金净流入1066.31万元，占总成交额6.44%。

公司公告汇总

南宁百货大楼股份有限公司关于政府收回公司部分国有建设用地使用权的进展公告钦州市人民政府收回南宁百货大楼股份有限公司位于钦州市的26,862.91平方米国有建设用地使用权，公司已收到一次性补偿款3,940万元。该事项已完成交付及补偿款支付，不构成关联交易或重大资产重组。公司将根据企业会计准则进行会计处理，具体影响以审计结果为准。

南宁百货大楼股份有限公司第九届董事会2025年第九次临时会议决议公告公司于2025年12月30日以通讯方式召开第九届董事会第九次临时会议，审议通过《关于预计2026年年度日常关联交易的议案》，预计2026年与关联方发生约2,600万元日常关联交易，关联董事回避表决。会议同时通过修订《战略与投资委员会工作细则》等9项治理制度，并新增制定《董事和高级管理人员离职管理制度》《信息披露暂缓与豁免管理制度》两项制度。

南宁百货大楼股份有限公司关于预计2026年年度日常关联交易公告公司预计2026年日常关联交易总额约为2,600万元，涵盖向关联方采购商品、接受服务以及销售商品、提供服务等事项。关联方包括南宁产业投资集团及其控制企业、南宁威宁投资集团及其控制企业。交易价格遵循市场公允原则，通过公开竞标或商业谈判确定。该事项已获董事会批准，独立董事确认交易不影响公司独立性，不存在损害公司及中小股东利益的情形。

南宁百货大楼股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月修订）公司设立董事会薪酬与考核委员会，作为董事会下设机构，负责制定董事（非独立董事）及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并组织实施考核。委员会由五名董事组成，独立董事占多数，主任委员由独立董事担任。委员会职责包括拟定薪酬与考核制度、提出薪酬建议、审议股权激励计划等，并向董事会提交提案。董事会未采纳建议时需说明理由。会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过，会议记录签字后保存不少于十年。

南宁百货大楼股份有限公司董事会提名委员会工作细则（2025年12月修订）公司设立董事会提名委员会，负责拟定董事及高级管理人员的选择标准与程序，对候选人进行遴选与审核，并向董事会提出任免建议。委员会由五名董事组成，独立董事过半数。会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。本细则自董事会审议通过之日起施行。

南宁百货大楼股份有限公司信息披露暂缓与豁免管理制度（2025年12月制定）公司制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》，规范涉及国家秘密或商业秘密的信息披露行为。符合条件的信息可暂缓或豁免披露，但须履行内部审批程序并登记备案。当保密条件丧失或信息泄露风险升高时，应及时补充披露。制度明确责任追究机制，确保信息披露合规性。

南宁百货大楼股份有限公司信息披露管理制度（2025年12月修订）公司修订《信息披露管理制度》，明确公司、子公司及相关责任主体的信息披露义务。信息披露应真实、准确、完整，并公平地向所有投资者披露，严禁提前泄露。披露内容包括定期报告（年度、半年度、季度报告）和临时报告（重大事件、交易、诉讼、人事变动等）。董事会办公室负责信息披露事务，董事长为第一责任人，董事会秘书负责组织协调。制度涵盖信息保密、内幕信息管理及法律责任等内容。

南宁百货大楼股份有限公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理办法（2025年12月修订）公司修订股份管理办法，规范董事、高级管理人员所持本公司股份的管理。依据《公司法》《证券法》及监管规定，明确持股变动申报、转让限制、禁止交易情形及信息披露要求。相关人员每年可转让股份不超过其持股总数的25%，离职后六个月内不得转让股份，在定期报告披露前等敏感期禁止交易。股份变动后须在2个交易日内向公司报告并公告。

南宁百货大楼股份有限公司董事和高级管理人员离职管理制度（2025年12月制定）公司制定《董事和高级管理人员离职管理制度》，规范因任期届满、辞职、解职、退休等原因的离职行为。董事辞职自公司收到通知时生效，高管辞职自董事会收到报告时生效，公司应在两个交易日内披露。离职人员须在五日内完成工作交接，保密义务持续有效，离职后六个月内不得转让所持股份。制度还规定了解除职务的情形及相应赔偿责任。

南宁百货大楼股份有限公司董事会战略与投资委员会工作细则（2025年12月修订）公司设立董事会战略与投资委员会，负责研究公司长期发展战略、重大投资决策、资本运作、固定资产投资等事项，并提出建议，监督执行情况。委员会由五名董事组成，至少含一名独立董事，主任委员由董事长担任。会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过，提案提交董事会审议决定。

南宁百货大楼股份有限公司总经理工作细则（2025年12月修订）公司修订《总经理工作细则》，明确总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员的任职资格、任免程序、职责权限及分工。总经理由董事长提名、董事会聘任，任期三年，可连任。总经理主持生产经营管理，组织实施董事会决议，在授权范围内行使投资、资产处置、借款等决策权，并通过总经理办公会进行集体决策。细则规定总经理定期向董事会报告工作，并明确办公会议事规则。

南宁百货大楼股份有限公司内部审计管理制度（2025年12月修订）公司修订内部审计管理制度，强化审计工作的独立性、客观性和保密性。审计中心在公司党委和董事会领导下开展工作，负责制定审计计划、实施审计项目、监督整改及开展内部控制评价。审计范围包括财务审计、经济责任审计、重大投资项目审计等。制度明确审计发现问题的责任追究机制及审计档案管理要求。

南宁百货大楼股份有限公司董事会审计委员会工作细则（2025年12月修订）公司修订《董事会审计委员会工作细则》，明确审计委员会为董事会下设专门机构，行使《公司法》规定的监事会职权，对董事会负责。委员会由五名董事组成，其中三名为独立董事，召集人须具备会计或财务管理专业背景。主要职责包括审核财务信息及披露、监督内外部审计、评估内部控制有效性、提议聘请或更换外部审计机构等。委员会每季度至少召开一次定期会议，决议需经全体委员过半数通过，公司应为其履职提供充分支持。

南宁百货大楼股份有限公司内幕信息知情人登记管理办法（2025年12月修订）公司修订《内幕信息知情人登记管理办法》，明确内幕信息及知情人范围，规范内幕信息在依法披露前的传递、审核、登记备案流程。董事会负责内幕信息知情人档案的真实性、准确性与完整性，董事长与董事会秘书须签署确认意见。公司在重大事项推进过程中应制作备忘录并登记知情人信息，信息披露后五个交易日内报送证券交易所。制度同时规定知情人的保密义务及违规责任。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。

南宁百货：这只南宁本地股该咋办？

南宁百货这票到底能不能搞？政府消费券发得挺欢，股价咋就不见起色呢？ 咱今天就聊聊这只让南宁本地散户又爱又恨的股票。看完这篇，你心里就有谱了。

一、基本面：表面扭亏，实则”主业不挣钱，靠卖资产续命”

这家公司三季报看着挺唬人——单季赚了1367万，同比暴涨325%。但老司机都懂，得看扣非净利润，这才是真本事。结果前三季度扣非亏了3448万，同比暴跌47倍！说白了，主业就是个亏钱货，这次能扭亏全靠政府收回土地给了一笔补偿款，非经常性损益撑门面。

营收更惨，前三季度3.89亿，同比下滑8.46%，第三季度单季下滑21.27%，这滑坡速度比高铁还快。公司兜里也没啥钱，流动比率0.52，速动比率0.37，账上现金连短期债务的零头都不够。2.27亿短期债务压顶，现金比率只有0.17，离0.25的安全线还差老远。这一幕就像你信用卡欠了两万三，钱包里却只有四千块，月底咋还得上？

业务结构更是老掉牙，传统百货占了72%，线上收入才19.5万，占比不到0.5%。广西线上零售增速都超20%了，它还在线下慢悠悠地数客流。好在没躺平，搞了个”1956X”文商旅综合体，把百货店整成美术馆，客流涨了24%，但钱袋子还没鼓起来。就像你家楼下老王把杂货铺改成咖啡馆，大学生都爱去打卡，可月底一算账，赚的钱还不够付房租。

二、技术面：像一辆刹车失灵的老爷车，在坡道上溜车

12月12日收盘6.54元，跌1.65%，近20天跌了12.85%，年内跌幅近10%。股价从月初7.29元一路滑下来，12日最低摸到6.50元，就像一辆刹车失灵的旧车，在斜坡上一个劲儿往下溜。

现在关键位置很明确：脚下6.50元是刚磨出来的新底，再往下6.36元是之前反复震荡的平台，这是两道保命防线。头顶6.66元压着一堆套牢盘，想冲过去没点真金白银成交量是做梦。目前股价6.54元，跟平均成本6.56元几乎重合，大家都套在一个水平线上，谁也占不着便宜。70%筹码集中在5.90到7.23元这个窄区间里，像一群人挤在公交车里，谁也别想轻易动弹。

技术指标也是一副要死不活的样子：MACD两条线黏在一起，KDJ在中性区晃悠，周线RSI倒是到了32，显示有点超卖，可能有个小反弹。但5日均线死死压着股价，成交量比平常还低，量比只有0.72。这好比病人心电图快成直线了，家属喊”医生快来”，结果医生扫一眼说”再观察观察”——没戏。

三、资金面：机构跑得比兔子还快，散户却在门口排队

12月12日这天，主力资金净流出635万，其中特大单大单合计流出635万，占成交额一成左右。关键是这趋势根本止不住——近3天跑掉1535万，近5天2197万，近20天快一个亿了！机构就像听见火警警报，提着裤子往外冲。

有意思的是，中单和小单散户们合计净买入635万，正好把机构抛的全接了。一边是老司机夺路而逃，一边是新股民跃跃欲试，这画面太美。现在主力控盘程度不到6%，三季度末股东户数2.89万，比上期少了15%，人均持股涨到1.86万，但机构持股比例从15%砍到8%，全是散户在扛旗。这局面就像一部电梯，大佬们都出来了，里面全是散户互相问：”咱们这是往上还是往下？”

龙虎榜更是扎心，今年四次上榜全是净卖出，4月15日一次就砸出4836万。10月份还出现折价3.24%的大宗交易，机构连体面都不要了，打折甩卖。

四、消息面：政府发红包，公司却接不住

最近好消息是真不少。国家说”扩大内需”，工信部要搞万亿级消费领域，南宁市12月7日发消费券，满300减30，最高2000减200，持续发到月底。按理说南宁百货作为本地龙头，应该笑开花，但股价愣是没反应。

为啥？因为市场信不过。消费券能拉来客流不假，但能不能变成利润是另一回事。就像政府给商场发了满减券，结果顾客全去超市买米面油，家电柜台还是没人。更关键的是，公司2020年就申请了免税牌照，五年了还没批下来，市场预期早就磨没了。跨境电商也搞了，”南百美美购”平台采购成本才降5%，远低于预期15%，水花都没溅起来。

还有块地被政府收回，三季度靠这个才盈利。这就像你家老房子拆迁给了笔补偿款，明年咋办？全资子公司刚拿到职业培训资质，想搞职业教育，但这玩意儿赚钱慢着呢。更别提还有个文化宫店被承租方违约，白花花的租金没了，2025年诉讼金额累计超1.4亿，随时可能暴雷。

五、投资者心理：有人看到希望，有人看到绝望

现在的市场心态特别分裂。机构盯着扣非亏损、营收下滑、偿债压力，认定这是颗雷，先跑为敬。散户却被消费券、免税预期这些故事吸引，觉得”政府都发钱了还能不涨”？这就是典型的认知偏差。

网上讨论集中在两个点：”老字号转型”和”免税牌照”。可问题是，转型还没赚钱，免税五年没动静，舆情自然中性偏空。投资者犯了三个典型错误：一是把短期业绩下滑当成绝症，没看到客流增长这些积极信号；二是还锚定2020年免税概念炒高时的价格，对现在4.47倍市净率（行业平均才2.15倍）视而不见；三是套牢的舍不得割，一反弹就想解套跑，结果越套越深。

六、市场情绪：整个商场都在打折，就它家没人气

12月9日百货零售板块涨了2.9%，好几家涨停，南宁百货却逆势跌1.65%。这就像整个商场做活动，别人家都人挤人，就你家门可罗雀。板块情绪回暖，但个股缺基本面、缺主力，根本接不住这泼天的富贵。

现在个股情绪处在”磨底期”，跌也跌不太动，涨也涨不起来，换手率常年2%以下，成交量持续萎缩。行业排名35位，综合评分62.78分，低于行业平均64.24分，只赢了全市场43.52%的股票——说白了就是中等偏下的差生。

七、筹码分布：大家都套在6块钱附近，谁也跑不了

最新筹码数据显示，70%筹码集中在5.90到7.23元这个区间，集中度10.14%，属于中等程度。平均成本6.56元，跟现价差不多，说明大伙儿成本线基本重合。7.51元以上有少量套牢盘，是月初追高那批人；5.90元以下有少量获利盘，是去年抄到底的幸运儿。

三季度末股东户数减少15%，人均持股增加，说明有点集中迹象，但远没到主力控盘的地步。这种”散户扎堆、成本接近”的局面，股价就像被拴住的狗，想撒欢儿却没绳子。

八、股性：慢吞吞的乌龟，想让它蹦跶太难了

今年这票就没出现过连续涨停或跌停，单日涨跌超过3%的日子只占8%，典型的低波动。板块涨它不涨，板块跌它跟跌，弹性比橡皮筋还差。年内四次龙虎榜，全是机构净卖出，游资连看都不看一眼。

最奇葩的是政策敏感性，南宁市消费券发了这么多，成交量纹丝不动。这就像你给一块石头扔面包屑，人家根本不搭理你。基本面太弱，政策红利全被稀释了。

九、行业政策：风口来了，但这头猪飞不动

宏观政策确实给力：中央定调内需主导，工信部要培育万亿级消费领域，广西要建面向东盟的国际消费中心，南宁作为东盟博览会永久举办地，区位优势摆着。公司也搞了离境退税服务，联合13家老字号做跨境消费。

但问题是， 体验式消费占比不足5%是行业通病。南宁百货搞”1956X”综合体、非遗文创、直播带货，上半年文创卖了50万，直播430场曝光730万次，听起来挺热闹，可跟几十亿的营收比，这点钱塞牙缝都不够。行业整体被电商冲击，广西线上增速20%，传统百货客流每年降10%，这头猪站在风口，但体重太大飞不动。

十、风险提示：四个大坑，跳进去就难出来

财务坑：主业造血功能丧失，靠非经常性损益续命，营收连滑八个季度，2.27亿短期债务像个定时炸弹。

估值坑：市净率4.47倍，过去五年90.59%的高位，没盈利支撑，随时可能摔下来。6.36元支撑一破，技术性卖盘能把股价砸出坑。

转型坑：AI、元宇宙项目投了3000多万，转化率提升不到1%，”1956X”综合体光有人气没钱气。免税牌照五年没消息，一旦落空，估值得腰斩。

行业坑：电商冲击凶猛，步步高、新华百货这些同行调改门店、搞自有品牌已经见效，南宁百货还在原地踏步。宏观经济再下行，1.4亿诉讼再爆雷，那就真雪上加霜了。

十一、怎么玩：不同人得有不同招

短线玩法（1-5天）：盯着6.50-6.85元这个区间。跌到6.50元以下，出现放量十字星这种止跌信号，拿不超过3%的资金仓位博个反弹，涨到6.85-7.00元就溜，别贪。止损设在5.80元，跌破就跑。

中线玩法（1-3个月）：最好先歇着。等年报预告出来，如果扣非亏损收窄、营收降速放缓，再考虑拿10%仓位试试。要是预告显示全年继续巨亏，直接拉黑。

长线玩法（半年以上）：现在根本不是时候。得等到三个信号：连续两个季度扣非盈利、主力资金持续流入、”1956X”综合体或免税牌照有实质性突破，并且市净率降到3倍以下，再考虑用20%以内仓位慢慢建。

十二、最终结论：政策是糖衣，业绩是炮弹

南宁百货现在就是个矛盾体：政策红包满天飞舞，业绩黑洞深不见底；散户热情高涨，机构脚底抹油；技术面看着要反弹，资金面却持续逃跑。短期内，消费券可能带来脉冲式行情，但6.50-7.23元这个牢笼很难打破，大概率继续在里面磨。

中长期看，要么借助政策和转型实现”业绩+估值”双修复，要么被债务和亏损拖进ST的泥潭。现在这位置，短线客可以轻仓玩个波段，但得设好止损；中长线资金最好在场外等着，别急着当接盘侠。

记住三个观察窗口：年报预告、主力流向、免税牌照。在这三个信号没转好之前，别被表面的政策利好迷了眼。投资这事儿，归根结底看企业能不能赚钱，故事讲得再好，账上没钱也是白搭。

股市必读：南宁百货（600712）12月31日主力资金净流出675.89万元，占总成交额6.08%

截至2025年12月31日收盘，南宁百货(600712)报收于6.82元，下跌2.01%，换手率3.01%，成交量16.2万手，成交额1.11亿元。

当日关注点交易信息汇总

资金流向12月31日主力资金净流出675.89万元，占总成交额6.08%；游资资金净流出140.17万元，占总成交额1.26%；散户资金净流入816.06万元，占总成交额7.35%。

公司公告汇总

南宁百货大楼股份有限公司第九届董事会2025年第九次临时会议于2025年12月30日以通讯方式召开，审议通过《关于预计2026年年度日常关联交易的议案》，预计2026年与关联人发生约2,600万元日常关联交易，关联董事回避表决。会议还审议通过了修订《战略与投资委员会工作细则》等9项治理制度的议案，并审议通过新制定《董事和高级管理人员离职管理制度》《信息披露暂缓与豁免管理制度》两项制度。

南宁百货发布公告，预计2026年日常关联交易总额约2,600万元，主要包括向关联人购进商品、接受服务及向关联人销售商品、提供服务。关联方为南宁产业投资集团及其控制的企业、南宁威宁投资集团及其控制的企业。交易定价遵循市场公允原则，基于公开竞标或商业谈判确定。该事项已由董事会审议通过，独立董事发表事前认可意见，认为交易不影响公司独立性，不构成对关联方依赖，不存在损害公司及中小股东利益的情形。

南宁百货大楼股份有限公司制定了《董事会薪酬与考核委员会工作细则》，明确委员会为董事会下设机构，负责制定公司董事（非独立董事）及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并进行考核。委员会由五名董事组成，其中独立董事过半数，主任委员由独立董事担任。委员会职责包括制定考核标准、薪酬政策，提出董事和高管薪酬建议，审议股权激励计划等事项，并向董事会提交提案。董事会未采纳建议时需披露理由。委员会会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过，会议记录由委员签字并保存至少十年。

南宁百货大楼股份有限公司设立董事会提名委员会，并制定《董事会提名委员会工作细则》。该细则明确了委员会的职责、人员组成、议事规则等内容。委员会由五名董事组成，其中独立董事过半数，负责拟定董事及高级管理人员的选择标准和程序，对人选进行遴选与审核，并向董事会提出任免建议。委员会会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。细则自董事会审议通过之日起实施。

南宁百货大楼股份有限公司制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》，明确公司信息披露暂缓、豁免行为的适用范围、审批程序及管理要求。制度适用于涉及国家秘密或商业秘密的信息披露事项，规定了可以暂缓或豁免披露的情形及后续披露条件。公司需审慎确定暂缓、豁免事项，履行内部审核程序，并做好登记备案。已暂缓或豁免的信息在原因消除、信息泄露或难以保密时应及时披露。制度还明确了责任追究机制。

南宁百货大楼股份有限公司制定了信息披露管理制度，明确了公司及子公司、董事、高级管理人员、控股股东等相关主体的信息披露义务。制度规定信息披露应真实、准确、完整，及时向所有投资者披露，不得提前泄露。信息披露内容包括定期报告和临时报告，定期报告涵盖年度、半年度和季度报告，临时报告涉及重大事件、交易、诉讼、人事变动等。公司设立董事会办公室负责信息披露事务，董事长为信息披露第一责任人，董事会秘书负责组织协调。制度还规定了信息保密、内幕信息管理、法律责任等内容。

南宁百货大楼股份有限公司制定《董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理办法》，明确对公司董事、高级管理人员所持股份的管理要求。办法依据《公司法》《证券法》及中国证监会、上海证券交易所相关规定，对股份持有、变动申报、转让限制、禁止交易情形、信息披露及责任追究等方面作出具体规定。董事和高级管理人员每年转让股份不得超过其所持股份总数的25%，离职后半年内不得转让股份，且在定期报告公告前等敏感期间禁止买卖股票。相关人员须在股份变动后2个交易日内向公司报告并公告。

南宁百货大楼股份有限公司制定《董事和高级管理人员离职管理制度》，规范董事、高级管理人员因任期届满、辞任、被解除职务、退休等原因离职的行为。制度明确离职程序、信息披露要求、工作交接、离任审计、责任延续及股份管理等内容。董事辞职自公司收到通知生效，高级管理人员辞职自董事会收到报告生效。公司需在两个交易日内披露辞职情况。离职人员须在五日内完成工作交接，保密义务持续有效，离职后六个月内不得转让所持股份。制度还规定了解除职务的情形及赔偿责任。

南宁百货大楼股份有限公司制定了《董事会战略与投资委员会工作细则》，明确委员会为董事会下设机构，负责对公司长期发展战略、重大投资决策、重大投融资方案、固定资产投资、资本运作等事项进行研究并提出建议，并对实施情况进行检查。委员会由五名董事组成，至少包括一名独立董事，主任委员由董事长担任。委员会会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。会议提案由董事会审议决定。

南宁百货大楼股份有限公司发布《总经理工作细则》（2025年12月修订），明确总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员的任职资格、任免程序、职责权限及分工。细则规定总经理由董事长提名、董事会聘任，每届任期三年，可连任。总经理主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，享有一定限额内的投资、资产处置、借款等决策权，并通过总经理办公会进行集体决策。细则还明确了总经理向董事会报告工作的制度及办公会的议事规则。

南宁百货大楼股份有限公司修订了内部审计管理制度，明确了内部审计的职责、权限和工作程序。制度强调审计工作的独立性、客观性和保密性，规定审计中心在公司党委和董事会领导下开展工作，负责制定审计计划、实施审计项目、监督整改及内部控制评价。审计内容涵盖财务审计、经济责任审计、重大投资项目审计等。制度还规定了审计发现问题的责任追究机制及审计档案管理要求。

南宁百货大楼股份有限公司发布《董事会审计委员会工作细则》（2025年12月修订），明确审计委员会为董事会下设专门委员会，行使《公司法》规定的监事会职权，对董事会负责。委员会由五名董事组成，其中三名为独立董事，召集人须具备会计专业背景。主要职责包括审核财务信息及披露、监督评估内外部审计工作、监督内部控制、提议聘请或更换外部审计机构等。审计委员会会议分为定期和临时会议，每季度至少召开一次，决议需经全体委员过半数通过。公司应为其履职提供必要条件和支持。

南宁百货大楼股份有限公司发布《内幕信息知情人登记管理办法》（2025年12月修订），明确内幕信息及知情人范围，规定内幕信息在依法披露前的传递、审核、登记备案流程，要求董事会负责内幕信息知情人档案的真实、准确、完整，董事长与董事会秘书签署确认意见。公司需在重大事项进程中制作备忘录并登记知情人信息，信息披露后五个交易日内报送交易所。对内幕信息知情人的保密义务及违规责任作出明确规定。

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